Wendel Clark, ancien capitaine des Toronto Maple Leafs, parlera du leadership et de ce qu'il a appris en jouant avec et contre certains des plus grands leaders du jeu. Depuis qu'il a été repêché au niveau 1st Dans l'ensemble, à 18 ans, il a vécu l'expérience du passage d'une petite ville de l'ouest du Canada à Toronto, et toutes les "premières" qu'il a vécues au cours de sa première année de vie.st Saison de la LNH.
Wendel Clark a été l'un des joueurs les plus aimés à porter le maillot des Toronto Maple Leafs. L'ancien capitaine de l'équipe, son style de jeu endiablé et son talent exceptionnel sur la glace lui ont valu l'affection des fans. Aujourd'hui ambassadeur de l'équipe et porte-parole d'un certain nombre d'entreprises, Clark continue de briller. Clark a pris sa retraite de la LNH en 2000. Sa dernière saison lui a permis de boucler la boucle depuis ses débuts en 1985 avec les Leafs. Au cours de sa carrière, Clark a enregistré 330 buts, 234 passes, 564 points et 1 690 minutes de pénalité. Il a été nommé au sein de l'équipe des recrues de la LNH et s'est classé deuxième lors du vote pour le trophée Calder. Il a été sélectionné pour le match des étoiles de la LNH en 1986 et en 1999.
Le numéro 17 de Wendel a été retiré par les Maple Leafs et, en 2017, il a été honoré une fois de plus par le dévoilement de sa statue dans la rangée des légendes, à l'extérieur de l'aréna de la Banque Scotia. Wendel est un entrepreneur actif qui possède quatre restaurants Wendel Clark Classic Grill en Ontario et en Saskatchewan. Il prête son nom à diverses œuvres de bienfaisance à travers le Canada, y compris sa propre Classique de golf de bienfaisance Wendel Clark, qui en est à sa20e année, et la Coupe des glaces Wendel Clark de Muskoka, qui verra le jour en 2022. Wendel et son épouse partagent leur temps entre leur domicile à Toronto et leur maison d'été à Muskoka, en Ontario.
Les programmes de sécurité d'Alanne visent pas à éviter complètement les risques ; ils consistent à étudier et à comprendre en profondeur les défis en matière de sécurité afin d'identifier, de minimiser et de contrôler les risques pour obtenir des résultats sûrs et fructueux. Objectifs d'apprentissage :
Alan est un conférencier international, un auteur et un coach en performance passionné par le leadership et l'atteinte de nouveaux sommets dans tout ce que nous faisons ! Sa philosophie de vie unique tourne autour de l'autonomisation des personnes et de l'adoption d'une mentalité agile axée sur les objectifs et les résultats. En comprenant ce qui nous pousse et nous motive, nous pouvons cultiver des modes de pensée et d'action plus innovants et plus efficaces. Alan est titulaire d'un diplôme d'ingénieur de l'université Queen's et d'un master en psychologie de l'université Adler, ce qui lui confère une approche équilibrée des défis extérieurs et intérieurs auxquels nous sommes tous confrontés. Alan a travaillé à l'échelle internationale avec de grandes organisations en tant qu'ingénieur et gestionnaire de projet, développant des brevets et des solutions aux défis complexes de l'industrie minière et métallurgique. Le fait de vivre et de travailler à l'étranger lui a permis d'approfondir sa compréhension des défis individuels et collectifs, de mieux apprécier la diversité culturelle et de s'adapter avec succès à différentes structures organisationnelles.
Saviez-vous que le Canada connaît une importante pénurie de compétences, qui affecte les entreprises de tout le pays ? Selon des rapports récents, plus de 1 000 000 d'emplois restent à pourvoir au Canada, car il faut davantage de travailleurs qualifiés. Alors que nous sortons de la pandémie, la concurrence pour les meilleurs talents deviendra encore plus difficile, avec une population vieillissante et une pénurie accélérée de travailleurs qualifiés. La pénurie de compétences se poursuivra pendant plusieurs années, obligeant les employeurs à trouver de nouveaux moyens d'attirer et de retenir les employés. Au cours de cette session, les participants découvriront les éléments suivants :
Eddie LeMoine est un auteur de renommée internationale, un conférencier d'honneur, un animateur de séminaires et un formateur d'entreprise spécialisé dans le leadership, l'engagement des employés, la gestion du stress, la sécurité et la psychologie de la réussite. Son succès inégalé résulte de sa capacité exceptionnelle à combler le fossé entre les résultats commerciaux et le développement personnel. Conférencier charismatique et inspirant, Eddie motive les publics du monde entier avec ses histoires captivantes, son esprit vif et son intérêt sincère pour les gens.
Michael Swartz se consacre au droit de la construction. Dans le cadre de sa pratique du droit de la construction, il représente des clients de l'industrie de la construction dans tous les aspects des projets et des questions liées à la construction. Il est impliqué dans toutes les facettes de l'industrie de la construction, y compris l'élaboration de stratégies - de la conception à l'achèvement du projet. Il a de l'expérience dans la structuration des appels d'offres et des documents contractuels liés à tous les aspects du développement. Les conseils pratiques de Michael, qui permettent de gagner du temps, ont permis de résoudre des problèmes liés à la passation de marchés, à des litiges contractuels et à des réclamations concernant des privilèges, des fiducies et des retards.
Michael comparaît fréquemment devant divers conseils, tribunaux et cours, y compris la Cour de justice de l'Ontario et la Cour supérieure de justice, la Cour d'appel de l'Ontario et la Cour fédérale du Canada. Il intervient régulièrement auprès de diverses associations et groupes sur des questions d'actualité concernant l'industrie de la construction. Il fournit à ses clients des mises à jour opportunes et relatives sur les affaires judiciaires, les décisions et les modifications de la législation. Depuis 2006, Michael donne des cours de droit de la construction à l'Ontario General Contractors Association et au George Brown College. En 2017, Michael a été sélectionné par le comité des nominations et des prix de la Toronto Construction Association (TCA) comme lauréat du prix d'excellence du chancelier de la TCIC 2016. Il figure également dans le répertoire des experts juridiques canadiens en tant qu'avocat recommandé à plusieurs reprises dans le domaine du droit de la construction. Best Lawyers le reconnaît au Canada comme un avocat de premier plan en droit de la construction.
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